Werkgever
Steeds meer wordt verantwoordelijkheid rond verzuim en arbeidsongeschiktheid bij u als werkgever neergelegd. Er worden steeds hogere eisen gesteld aan uw kennis van de regelgeving, aan uw personeels- en verzuimbeleid en aan uw inspanningen om zieke of ontslagen werknemers weer aan werk te helpen. Met grote financiële gevolgen als u niet aan de eisen voldoet. Alle reden dus om Werxe in te schakelen:
Verzuimkosten laag houden
Verzuim kost meer dan u denkt. Boetes, loondoorbetaling, financiering van externe reïntegratietrajecten... En dan hebben we het nog niet eens over het negatieve effect op het moreel van uw mensen.
Investeren in verzuimbeleid levert meer op dan u denkt. Werxe helpt u snel en adequaat te handelen, zodat uw kosten zo laag mogelijk blijven. En gaat u op een goede manier met uw mensen om.
Advies over wet- en regelgeving
Werxe adviseert u graag over de wet- en regelgeving rond verzuim en arbeidsongeschiktheid (Wvp, Pemba-wet, Wet REA, etc.). Het is belangrijk dat u goed op de hoogte bent van de verplichtingen èn mogelijkheden. Want u wilt niet voor verrassingen komen te staan. En u wilt zeker ook niet teveel betalen.
Outplacement van A tot Z
Wij begeleiden uw werknemer naar nieuw werk, als hij om wat voor reden dan ook niet meer bij u aan de slag kan. Wij doen dit van A tot Z.
Of het nu gaat om een werknemer die door arbeidsongeschiktheid niet meer in uw bedrijf aan de slag kan, of een werknemer voor wie door reorganisatie of afslanking in uw bedrijf geen plaats meer is, wij verzorgen het volledige outplacementtraject.
Interesse? Neem vrijblijvend contact op met Werxe
Maatwerk
Wij geloven in maatwerk en partnerschap. Daarom wordt elk outplacementtraject op maat gesneden, afhankelijk van de wensen en behoeften van u en uw werknemer.
Over het algemeen komen de volgende onderdelen in ieder geval aan de orde:
-
Intake en plaatsingsplan
Kennismakingsgesprek met arbeidsbemiddelaar
Afname intake
Opstellen plaatsingsplan -
Bemiddeling
Zoeken naar passende vacatures door arbeidsbemiddelaar
Actieve werving door de kandidaat zelf
Intensieve begeleiding en bekrachtiging -
Plaatsing en nazorg
Zorgvuldige begeleiding plaatsingsproces
Regelmatig contact tussen de kandidaat, de arbeidsbemiddelaar en de nieuwe werkgever (indien gewenst)
Vacatures
Werxe kan uw vacatures invullen. Voor u als werkgever zijn er aantrekkelijke voordelen verbonden aan het in dienst nemen van bijvoorbeeld iemand met een Wao-uitkering.
Kansen en voordelen
Bent u op zoek naar een geschikte kandidaat voor uw vacature? Dan bent u bij Werxe aan het juiste adres! Onze kandidaten kunnen ook werklozen of arbeidsgehandicapten zijn die graag weer aan het werk willen. Door strategisch samen te werken, kunnen we hen de kans geven om te laten zien wat ze kunnen. En kunt u profiteren van de (financiële) voordelen.
Gratis bemiddeling
Werxe voert ook opdrachten uit van gemeenten en UWV. Bemiddeling en begeleiding van deze kandidaten is gratis. Zij zijn per direct beschikbaar en over het algemeen sterk gemotiveerd.
Geen loonbetaling
Veel van onze kandidaten hebben de mogelijkheid om tijdelijk met behoud van uitkering te werken (bijv. door proef- of werkervaringsplaatsen). U hoeft in deze periode dus geen loon uit te betalen.
Deskundig advies en begeleiding
Werxe begeleidt de plaatsing en blijft daarna betrokken in de vorm van nazorg (indien gewenst). Ook is Werxe gedurende het gehele traject beschikbaar voor advies over wettelijke regelingen en financiële mogelijkheden.
Financiële regelingen
Aan het in dienst nemen van een werkzoekende die REA-gerechtigd is, zijn verschillende financiële voordelen verbonden, waaronder:
- No risk polis bij ziekte van de werknemer (o.a. uitbetaling van ziekengeld)
- Premiekorting op de WAO- en WW-premie
- Loondispensatie bij werknemers die minder kunnen werken dan vergelijkbare gezonde werknemers
Geen verplichting
U hoeft geen garanties te geven. We verwachten wel dat u de intentie heeft een plaatsing tot een succes te maken.
Reden genoeg dus om Werxe in te schakelen voor de invulling van uw vacatures! Neem contact op voor meer informatie.